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解聘员工赔偿标准
2019-08-03 03:52
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精选案例
员工解聘是否提前通知
需支付经济补偿金、加班费、补缴社会保险。 建议立即提起劳动争议仲裁。 建议及时维权,注意诉讼时效。 建议委托律师办理,详情请电话联系。
老板解聘员工
可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。
企业无故解聘员工
劳动部门投诉
公司提前20天电话解聘员工怎么赔偿标准
要补偿,,,,,
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