咨询专题
劳动合同签订备案期限规定
2020-07-27 08:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
改制后劳动合同期限如何签订
关于签订无固定期限劳动合同
你可以与公司协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁,依法维权。
无固定期限劳动合同的签订
根据劳动法规定,第二次劳动合同期满后,第三次就是无固定期限劳动合同,提不提不是劳动者的义务,即使你不提也是无固定期限的。公司在推脱责任,如果公司不同签订无固定期限合同,你可以解除合同,得到经济补偿。
已签订无固定期限劳动合同的员工,离职后再入职,劳动合同应该怎么签订
重新签订劳动合同。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同签订的主体
财会
9999人浏览
职业经理人劳动合同(固定期限)
财会
9999人浏览
劳动合同(固定期限)范本
财会
9999人浏览
假如我在被调到另一家公司后被解雇,我该如何要求适当的赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了,如果实习合同到期后
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但
做美发行业中秋国庆不放假春节只有10天假算不违法
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
我面试了一家公司,但是因为公司的原因,我迟迟不能加入这份工作
需要承担违约责任
工作了23年的员工,单位通知调至门卫岗我不同意,请问该怎么办
员工可以协商、反映问题或申请劳动仲裁。面对调岗问题,应与单位协商,表达意见和考虑。如协商无果,可向上
在快递公司上班,签了一个月合同,还有30元卫生费,这30元没
除了向劳动行政部门投诉,您还可以选择以下途径追回拖欠的工资:首先,尝试与公司协商解决;其次,向劳动争
我刚进公司16天,然后提出辞职,领导说要等一个月后才能走,我
你好,你想问的法律问题,我们能帮你解决
我从事人事招聘工作,公司没有给我签订劳务合同责任在我吗
公司未签劳务合同,责任在公司。具体处理方式:1.与公司协商补签合同,明确双方权益;2.若协商无果,可
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权