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劳动合同签订的期限和处罚
2020-07-27 07:56
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精选案例
连续签订固定期限的劳动合同后是否可以继续签订固定期限的劳动合同
劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
无固定期限劳动合同和有期限的劳动合同有什么区别
1.无固定期限的，不需要考虑续签；有期限的，需要考虑到期后是否续签。2.裁员，应考率保留无固定期限员工。
签订无固定期限劳动合同的，解除劳动合同条件？
你好，是哪一方要解除？如果是个人，提前一个月申请即可。
退工单的劳动合同期限时间能否证明签订的劳动合同期限时间，
如果有其他证据能证明真实的劳动关系起止时间的，综合判断。
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