咨询专题
企业劳动合同签订期限的范本
2020-07-27 07:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
想签订无固定期限劳动合同问题
(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (二)在法律规定的情形出现时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同 (三)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的
关于签订无固定期限劳动合同的问题
您好,不合理,可以申请劳动仲裁维权
企业没有签订劳动合同
您好,如果没有过仲裁时效的话,可以主张双倍工资差额。
物业公司和餐饮企业签订清运垃圾协议范本
你好,请问你的问题是什么呢?如果需要起草该协议范本,可联系我们律师团队。
点赞
分享
相关知识推荐
签劳动合同应注意什么
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位签订劳动合同范本
劳动合同范本
9999人浏览
劳动合同签订的主体
财会
9999人浏览
单位职工劳动合同范本
劳动合同范本
9999人浏览
深圳外商投资企业劳动合同
财会
9999人浏览
签订劳动合同必须知道的事项
劳动合同知识
9999人浏览
劳动合同的合同期限要怎么写
劳动合同的订立
9999人浏览
广州外商投资企业劳动合同
财会
9999人浏览
企业劳动合同模板
劳动合同知识
9999人浏览
员工劳动合同模板
民法典
9999人浏览
但是公司罚款合法合理吗?
您好,请问快递公司被处罚了,还是怎么样呢?对于您的问题不太了解
还有20元押金。如果我不给他怎么办?想辞职,做了辞职报告。店
您好:可以直接辞职,或者去劳动监察部门举报投诉。
如需更改公司名称并要求员工签订新合同,是否会侵犯员工权益
您好,可以申请劳动仲裁
您好,我每个月俩天休息,该按30天满勤,还是28天满勤算,
在法律角度,满勤天数的计算方式需根据具体情况而定。若劳动合同或公司规定明确满勤天数,则按约定执行。若
官某和曾某、邓某某于2020年9月签订合作协议,由曾某、邓某
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳务服务,用工者
河北省承德市滦平县关于产假的具体规定是什么
正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是
开颅手术后,休病假5个月后医院不给开病假条,单位能给休病假吗
若医院不给开病假条,可以尝试以下操作:1.再次与医院沟通,明确无法开具的原因,并寻求解决方案。2.若
深圳孕期被解雇三期赔偿吗
怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权