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签订无固定期限劳动合同的执行
2020-07-27 07:31
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精选案例
如何签订无固定期限劳动合同
可以签订无固定期限的劳动合同,单位如果与你解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁。
签订无固定期限
可以协商,与单位签订了两次无固定期限的劳动合同就应该给员工签订无固定期限的劳动合同。
关于签订无固定期限劳动合同的问题
您好,不合理,可以申请劳动仲裁维权
无固定期限劳动合同的签订
根据劳动法规定,第二次劳动合同期满后,第三次就是无固定期限劳动合同,提不提不是劳动者的义务,即使你不提也是无固定期限的。公司在推脱责任,如果公司不同签订无固定期限合同,你可以解除合同,得到经济补偿。
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