签订无固定期限劳动合同后 大病
2020-07-27 07:26
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精选案例关于无固定期限劳动合同签订你好；这种合同签订属于劳务派遣；用工单位不需要承担任何责任。
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关于签订无固定期限劳动合同的问题您好，不合理，可以申请劳动仲裁维权
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连续签订固定期限的劳动合同后是否可以继续签订固定期限的劳动合同劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
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连续三次签订劳动合同后是无固定期限劳动合1、员工要求签订无固定劳动合同，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。 2、如果双方协商签订了固定期限劳动合同，该固定期限劳动合同也是有效的。
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