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无固定期限劳动合同重新签订
2020-07-27 07:26
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精选案例
关于签订无固定期限劳动合同
连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
关于签订无固定期限劳动合同
单位没有违反、不应受处罚,但应该支付经济补偿金。 另外,您的结论没有错,但推理是错误的。
谁能帮我打赢《签订无固定期限劳动合同》的官司
请与宁夏当地律师联系。
我能否要求与国企签订无固定期限劳动合同
你好,你这种情况不能算在同一用人单位连续工作满10年,你无权要求与国企签订无固定期限劳动合同。既然你一直都不是和国企正式签订劳动合同,而是和派遣公司以及外包公司签订,那就不存在和国企签订无固定期限劳动合同的可能性。
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