是否必须签订无固定期限劳动合同
2020-07-27 07:26
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精选案例想签订无固定期限劳动合同问题（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 （二）在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同 （三）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的
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能否要求签订无固定期限劳动合同咨询者你好： 第一、你的情形不符合签无固定期限劳动合同的情形。 第二、通知你去签延长期限的协议书，是将原始合同中的期限进行变更，而其他内容不变，这种做法也是合法的。
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无固定期限的签订不一定是连续两年，是第三次跟公司签订劳动合同的时候，就要签无固定期限劳动合同了。
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签订无固定期限合同无固定期限劳动合同非法定事由，不会终止。 但公司如果要解除劳动合同，不管是哪种期限的劳动合同，公司都可以解除，只不过违法解除需要承担责任而已。
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