几年可以签订无固定期限劳动合同
2020-07-26 21:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例关于签订无固定期限劳动合同单位没有违反、不应受处罚，但应该支付经济补偿金。 另外，您的结论没有错，但推理是错误的。
-
可否签订无固定期限连续两次订立固定期限劳动合同，第三次应当订立无固定期间劳动合同。这个两次是要求从08年开始计算的。所以之前的两次你都不能算。 是否同一单位，看劳动合同的签章。
-
用人单位不签订无固定期限劳动合同你好，一年赔偿一个月的工资。
-
无固定期限劳动合同可以改为固定期限劳动合同吗。你好，员工可以和公司协商更改。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中