固定期限的劳动合同应该签订几年
2020-07-26 21:30
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精选案例07年起连续签订两次固定期限劳动合同是否可以签订无固定期限劳动合同可以主张
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签订无固定期限劳动合同,前几年没有缴纳保险，辞职可以要求经济赔偿吗公司未给员工办理社保，可以以此为由辞职并要求经济补偿。
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企业辞退签订无固定期限劳动合同的员工,员您好，可以要求经济补偿，如果是非法解除则可以主张双倍的赔偿金。
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签订了固定期限的劳动合同可以随时辞职吗你好，需要提前三十天，书面递交。然后走人，无需经过批准。
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