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有权要求签订无固定期限劳动合同吗
2020-07-26 19:45
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诉讼时要求签订无固定期限劳动合同
已过仲裁时效,即使你是符合签订无固定期限劳动合同的条件,也难以获得仲裁支持.
单位拒绝与其签订无固定期限劳动合同
“唯一的住房”应属于保障债务人家庭生活所必须的居住房屋,根据法律的规定,如果属于银行设定了抵押的房屋,人民法院可以查封,并可以根据抵押权人的申请,依法拍卖、变卖或者抵债;如果属于非银行抵押房屋,则不能以拍卖等方式处置偿债。
签订无固定期限合同
如果您在现在的单位连续工作已满十年,您提出签订无固定期限劳动合同,单位应当签订无固定期限劳动合同。如果您单位不同意签订,您可以提出劳动仲裁。 另外,您单位在没有法定理由而擅自单方面解除劳动合同,您可以提起仲裁要求继续履行或者支付双倍的经济补偿。 您可以带齐相关材料向律师做进一步的咨询。
固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
不可以,等到2011年11月份要签合同的话,就是无固定期限了,两次合同是指2008年以后已经签订的,而你2009年1月份才是第二次
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