公司缴纳社保但未签订劳动合同期限超过一年
2020-07-26 18:55
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司不给缴纳社保,也不给签订劳动合同申请劳动争议仲裁。
-
在公司上班一年,但是没有签订合同也没有给我缴纳社保您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
-
公司不签订劳动合同缴纳社保你好，根据劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据你的陈述，用人单位以各种理由不与劳动者签订劳动合同并不缴纳必要的社会保险是违反法律规定，建议你先收集能证明自己是用人单位劳动者的证据，后申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资，补上应上的社会保险，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
-
公司给缴纳社保 但是没签劳动合同 没跟我提过签订劳动合同 怎么处理你好，劳动仲裁解决
点赞
分享
相关知识推荐
加载中