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用人单位与劳动者连续签订固定期限劳动合同
2020-07-26 18:50
找法网官方整理
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精选案例
用人单位未与劳动者签订劳动合同应该怎样维权
建议立即提起劳动争议仲裁,主张双倍工资、经济补偿金、加班费、补缴社会保险。 建议及时维权,注意诉讼时效。 详情请电话联系。
无固定期限劳动者与用人单位
您好,在公司没有征得您同意的情况下不能安排您与另一家签署劳动合同,如果您同意与另一家单位签署劳动合同,需要注意风险:1、如果原公司解除劳动合同,需要支付您补偿金 2、如果不解除劳动合同,小心公司以您与另一家签署了劳动合同,影响现劳动合同的履行,而做出解除劳动合同,不支付补偿金。
怎样知道与公司签订无固定期限的劳动合同
看看你们的劳动合同就知道了。
我与单位签订劳动合同是无固定期限的
你好,建议说明我方诉求问题
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