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与公司签订无期限劳动合同怎么赔偿
2020-07-26 07:36
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精选案例
公司6月底宣布破产 但是签订的无固定期限劳动合同的 该怎么赔偿呢 而且签订的3个月内发放补偿金额
公司破产情况的,可以要求公司支付经济补偿金后解除劳动关系,经济补偿根据你的工作年限计算!可以申请劳动仲裁
签订的是无固定期限劳动合同,单位部门外包,若公司要与员工解除劳动合同,赔偿金改怎么算?
您好,劳动经济补偿金为你上一年度年的月平均工资乘以工作年限。经济赔偿金为经济补偿金的二倍
公司与我签订了劳动合同,约定试用期三个月,合同期限一年,请问我怎么维护自己的权益?能要求赔偿吗?
申请劳动仲裁。
我与公司签订无期限劳动合同,工作已有15年,公司现提出解除合同(辞退)这种情况赔偿金要怎么算?
如果是无故辞退,可以要求公司支付赔偿金,按15年工龄算,三十个月工资。
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