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固定期限劳动合同怎么签订
2020-07-25 13:55
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精选案例
没有发生违规,也没有被处分.但是企业没和我签订合同.又没辞退我.请看上面的发生经过.请问;我是否与企业存在事实劳动合同10年以上?能否要求企业签订无固定期限合同? 如果企业不肯。我该怎么办?
您好: 应该说从你介绍的情况来看,你与企业存在10年以上的劳动关系。你可向企业提出签订无固定期限劳动合同,如果你向企业提出,企业不同意,则你与企业的劳动合同期限可视为无固定期限。 四川凯越律师事务所 范斌律师 电话:13880004910
我该怎么办?我可以要求企业与我签订无固定期限劳动合同吗?(1996年第354号<关于实行劳动合同制度若干问题的通知>第14条能证明我与企业存在当事人双方同意续延劳动合同吗?
您好: 在你的工作年限满10年后,单位应与你签订无固定期限劳动合同,但单位未与签订,则视为无固定期限劳动合同。因此,你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同。如单位与你解除合同,可申请劳动仲裁。 四川凯越律师事务所 范斌律师 电话:13880004910 邮箱:zhui736@163.com
签订无固定期限劳动合同后,工资待遇应该怎么算
按单位制度办
我前几年签订无固定期限劳动合同,我现在不想干了,怎么样才可以拿失业金呢?谢谢,浙江,海宁
你好,失业金需要不因劳动者本人原因离职,可以和公司商量
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