咨询专题
怎么签订劳动合同期限
2020-07-25 13:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
法院判决用人单位应与我签订无固定期限劳动合同,公司不执行怎么办?
申请法院强制执行。。
劳动合同中合同期限为 但劳动合同中并没有明确岗位,岗位聘用协议签订日期为:请问我这边该怎么维权?
合同没有约定岗位单位可以根据需要调整具体岗位。
无固定期限劳动合同有什么好处?该怎么签订?
无固定期限的劳动合同就是说的合同没有一个确定的到期的日期可以无终止的,为单位提供服务维持劳动关系,如果要说无固定期限劳动合同的好处,那么可能就是在公司裁员的时候,可以优先留用,如果要签订无固定期限劳动合同可以和单位协商一致就可以,也可以是在单位连续工作满十年。
法院判决用人单位应与我签订无固定期限劳动合同,公司不执行怎么办?我能不能直接和公司解除合同
你好,解除合同是你的权利。
点赞
分享
相关知识推荐
如何签订劳动合同的期限
劳动合同纠纷
9999阅读
技术劳动合同
技术
9999人浏览
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动合同时间怎么签
01:28
9999人已看
公司与员工签订劳动合同样式
财会
9999人浏览
劳动合同签订时间怎么算
签订劳动合同
9999人浏览
无固定期限劳动合同正规版
财会
9999人浏览
单位能不能解雇我?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
试用期是否可以不在劳动合同起始期间约定
试用期约定的注意事项包括: 1. 劳动合同期限是决定试用期长度的关键因素,最长不得超过六个月; 2.
我辞职了,但是老板说她丢了东西。我该怎么办?
这个情况可以提劳动仲裁解决
我当保安没签劳动合同违法吗?
你好,可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询
劳动者提交口头辞职申请,但在30天后仍未能离职该如何处理
一、员工未提前30天辞职怎么处理1、员工离职未提前30天,如果是违法与单位解约且给单位造成损失的,要
我是事业单位,一月份退休,当年的公休假有吗
公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假,首先
在幼儿园实习且没有签劳动合同,幼儿园停办了有赔偿吗
你好在幼儿园上班多久说一下呢
我们老板也赔付了经济补偿金但是没有同意签解除劳动合同所以我们
员工拒签劳动合同,公司应:1.与员工沟通,了解其拒签原因,并尝试解决其顾虑;2.若沟通无果,根据公司
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权