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如何签订劳动合同期限
2020-07-25 13:30
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精选案例
当时合同签订了5年。没有发放工资。我们算是已经形成无固定期限劳动合同了吗?我该如何维权?
你好,需要向劳动部门投诉处理。
需要签订无固定期限劳动合同,那么我本人不同意时,是否公司会赔偿?如何赔偿?
你好。若劳动者提出签订固定期限合同,可以签订固定期限合同,公司无须赔偿。劳动合同期限届满,除单位维持或提高劳动合同条件而员工不愿续签的,单位应支付经济补偿金。以上希望对我方有所帮助。
已经签订了两次固定期限合同,现合同到期,公司通知我不再与我续签劳动合同,我该如何维护自己的权益?
您好,根据法律规定,用人单位与劳动者连续订立了两次固定期限劳动的,应要与劳动者订立无固定期限劳动合同,当然两次的固定期限劳动合同履行期间不能存在劳动关系的间断,若此时用人单位与劳动者解除劳动合同的属于违法行为,可以主张赔偿金,协商不成的可以申请劳动仲裁,具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的为您解答。
如何做才合法的不与员工签订无固定期限劳动合同?
你好,根据具体情况确定。
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