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签订固定期限劳动合同离职
2020-07-25 13:20
找法网官方整理
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精选案例
签订无固定期限劳动合同,离职后可以领失业
与是不是无固定期限合同无关,主要看单位是否为你购买了失业保险。
已签订无固定期限劳动合同的员工,离职后再入职,劳动合同应该怎么签订
重新签订劳动合同。
公司未与我签订劳动合同两年了,符合签订无固定期限劳动合同的条件,问问我这个想主动离职
可以,这个是你的权利。
我是5月份签订劳动合同三年固定期限,但是是从6月份开始买的五险一金,是否可以作为离职理由
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
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