《申请签订固定期限劳动合同》
2020-07-25 12:50
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我在公司工作了14年，公司和我还是签订的固定期限《劳动合同》。这样的合同有效吗?我可以申请维权吗？合同有效，只是签合同的时候你有权要求单位给你签定无固定期限的劳动合同。
-
法院判决用人单位与我签订无固定期限劳动合同申请执行问题你好，可在申请仲裁要求支付双倍工资。这在法律上是有规定的，建议来所详谈。
-
签订无固定期限劳动合同申请书后要离职有失业金么您好，工作了多久？失业金的领取是有条件的。
-
已签订了无固定期限合同。提出解除劳动合同，赔偿11个月工资，请问这种方式合法吗？不能申请两倍赔偿？如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的经济补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中