国有企业签订劳动合同期限
2020-07-24 12:55
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精选案例我在一国有企业连续工作10年以上，但没签订劳动合同，现在我能否要求签订无固定期限合同？如对方不同意签可以要求签订无固定期限劳动合同，对方不能辞退你，否则构成违法解除劳动合同，需要支付赔偿金，具体建议找律师面询！
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已经和国有企业签订了无固定期限劳动合同又向当地劳动局的监察部门举报投诉！
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国有企业改制为非国有企业原国有企业的职工并没有买断而是与改制后的非国有企业签订了无固定期限的劳动合同最新工龄工资计算标准表||| 工龄工资，又称年功工资(wage for seniority，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/80853.html" target="_blank">详细>></a>
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国有企业下属分公司，工龄10年，已签订无固定期限劳动合同，如分公司解散能获得哪些补偿？你好。每工作一年支付一个月工资经济补偿。
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