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国有企业下属分公司，工龄10年，已签订无固定期限劳动合同，如分公司解散能获得哪些补偿？

劳动纠纷

2015-09-06 21:46:05

你好。每工作一年支付一个月工资经济补偿。
经济补偿金
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5158

我们跟公司签了无固定劳动合同。大合同一到期，现公司将其中一个

用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

解散公司的条件有哪些

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01:53

公司法规定什么必须上董事会

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无固定期限劳动合同可以协商变更吗

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由于企业管理不善，总公司决定解散分公司，转移员工，不给予补偿

根据劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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本人在公司工作5个月，未签订劳动合同。现在公司要解散了，我能

公司解散员工赔偿标准是什么呢，公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止，公司解散是属于非劳动者的过

国有企业经营不善，宣布解散、注销等原因，未经协商解除员工无固

根据劳动合同法规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定

我是沈阳市开发区一单位的员工。工龄13年，签的是无固定期限合

本企业工作10年，签署无固定期合同，能否辞退？如何补偿？

可以辞退，一年一个月工资

2002年到公司工作,已签订无固定期限合同，公司解散,如何赔

按工作年限支付经济补偿金，每做一年补一个月工资。

律师你好！我是97年商调到一家合资公司的，目前公司需要转型，

你好，可以合并计算的。

申请离职日期是否与申请离职日期相同？

你好，一般是需要提前30日提交的

工作压三天工资不到一个月不给合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工工作不好，老板扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果员工不同意，我们能得到赔偿吗？

你好，建议协商处理

我们公司规定不到三个月没有佣金。公司不给我佣金是违法的

法律分析：公司在离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的

我在法大大上签了两个合同，赔偿之后怎么解除合同

解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同，法定解除则是根据法律

我在商场是导购，周日请假一天，老板说周日请假一天扣两天工资，

不合法。如遭遇此情况，首先尝试与雇主沟通解决，要求按法律规定扣薪；沟通无果可向劳动监察部门投诉，提交

我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办

您好，您在单位上班多长时间了

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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