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单方调岗解除劳动合同
2020-08-08 18:55
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精选案例
如公司管理人员单方面认定我不能胜任工作岗位,现在要求调岗,本人不愿意调岗,请问我是否可以解除劳动合同
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
单位单方面解除劳动合同和自己因调岗不合理要求解除劳动合同有区别吗?就不能解除劳动合同,也拿不到经济补
你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
公司单方面出了一个调岗调薪的通知,也没有签署任何书面的协议,我能向公司索赔并要求解除劳动合同吗?
你好,如证据确实充分是公司降职降薪的,可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。
公司未经协商,无解释就将我降薪降职调岗,调离生产线到仓库。我不同意,单方面解除劳动合同,我要签收吗?
你可以看下我关于调岗的文集内容
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