合同通知单方解除劳动合同
2020-08-08 18:06
找法网官方整理
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精选案例公司单方面解除劳动合同。以口头形式通知。当月5号通知。月末就让离职。工龄3年零4个月。可以通过法律程序主张辞退的补偿金。
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合同期内用人单位单方解除劳动合同，且是前一天通知第二天就说不用来了你好，属于违法解除劳动合同，立即请律师协助申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系，补发所欠工资
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我今天接到公司单方面解除劳动合同通知书，公司不给我看备案，请问公司这样做合法吗？影响劳动仲裁吗可以申请劳动仲裁维护自己的权利
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公司以员工拒签员工手册为由，没有提前通知单方面解除劳动合同合不合法？你好！如果公司没有规章制度约定员工拒签员工手册属于严重违纪行为，应予以开除，或者公司约定了这样的规章制度，但该规章制度没有经过民主和公示程序，公司这样做都是违法的。
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