咨询专题
厂里单方面解除劳动合同
2020-08-08 18:00
找法网官方整理
浏览
精选案例
《工伤期间公司可以单方面解除劳动合同吗?》本人是从2013年2月20日在厂里上班的,劳动合同是5月十
您好,工伤期间公司不可以单方面解除劳动合同,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
二十年工齡,厂里只买了十一年社保,现在到了退休年纪,厂里单方面解除劳动合同,请问合法吗?
可以主张赔偿
我要去做我在厂里已经工作的九周年了,长尾单方面给我解除劳动合同不续了,我应该咋办呢?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
因本人原因没有做伤残鉴定,厂里单方面解除劳动合同了。还可以申请伤残鉴定和要求厂里赔偿吗?
不可以,已经超过法定期间。
点赞
分享
相关知识推荐
用人单位应如何支付工资
9999阅读
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
9999人浏览
公司单方解除劳动合同模板
解除劳动合同范本
9999人浏览
解除 终止劳动合同协议书
财会
9999人浏览
用人单位如何与劳动者约定保密义务
约定义务
9999人浏览
劳动法公司单方面解除合同
解除劳动合同
9999人浏览
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
9999人浏览
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
被单位解除劳动合同怎么办
01:05
9999人已看
单位单方如何解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
员工单方解除劳动合同
解除劳动合同补偿金
9999人浏览
员工单方解除劳动合同
劳动合同补偿
9999人浏览
单位解除劳动合同
劳动合同范本
9999人浏览
我在月初向公司提出辞职,这是解雇吗?
您好,根据法律规定,劳动者提前30日时间书面通知用人单位可以解除劳动合同,如果用人单位私自扣工资或者
我和公司签订的实习协议到期了,我可以随时离开吗?
你好,可以与单位签订劳动合同,约定实习期间及工资
解除劳动合同的法定情形
解除劳动合同情形多样。可协商解除,需双方一致;劳动者可提前通知解除;用人单位在劳动者过失等情形下可辞
裁员赔偿标准未提前30天书面通知,工作满一年半
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支
工作6个月没有签劳动合同
面对公司不配合的情况,劳动者应保持冷静,继续收集证据,如工作记录、同事证言等。同时,可寻求法律援助或
我想问一下,五一的法定节假日放假之后应出勤的天数不够,这个不
应出勤天数不够是个什么情况
北京政策,产后换工作,在新单位还享有育儿假,哺乳假吗?
法律分析:在哺乳期更换工作,在新的用人单位仍享受哺乳假。因为哺乳假是女职工在哺乳期(婴儿一周岁以前)
我们公司上班早上八点到晚上八点这合劳动法吗
早上八点到晚上八点这合劳动法吗。不符合
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权