咨询专题
劳动者单方解除劳动合同赔偿
2020-08-08 16:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位未能足额支付加班工资,劳动者是否可以单方面解除劳动合同?并能活动哪些赔偿?谢谢!
您好,您的问题是这样的 1、提前三十天通知即可离职,可要求支付加班费用,如有证据可证明为支付加班费用,您可要求按照工作年限支付补偿今年; 2、如需帮助,可电话咨询!
用人单位单方解除劳动关糸(未签订劳动合同)劳动者可以取得哪些赔偿
若工作未满一年,可以主张未签劳动合同双倍工资及解除劳动合同的经济补偿金。
跟公司签订的劳动合同补充条款中有劳动者单方面解除合同需要赔偿的条款,我提前一个月辞职在公司不批的情况
你好,可以向劳动局投诉。
公司以劳动者达到退休年龄为由,单方解除劳动合同能否要求赔偿?
结合档案记载、个人情况确定是否能办理退休手续,再根据这个结果考了单位的解除是否合法。
点赞
分享
相关知识推荐
公司可单方解除劳动合同的情形有哪些
合同纠纷
9999阅读
单方解除劳动合同怎样赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)
财会
9999人浏览
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
单位解除劳动合同的条件
01:16
9999人已看
在什么情况下公司单方面解除劳动合同合法
劳动合同纠纷
9999阅读
单方解除劳动合同员工赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动者终止劳动合同要赔钱多少
劳动合同终止
9999人浏览
企业单方解除劳动合同协议范本最新
财会
9999人浏览
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
单方面辞职劳动合同书违约吗
01:32
9999人已看
用人单位单方解除劳动合同赔偿标准是什么
解除劳动合同
9999人浏览
公司单方解除劳动合同协议范本最新
财会
9999人浏览
劳动合同法单方解除合同赔偿
解除劳动合同
9999人浏览
劳动者单方解除合同经济补偿
解除合同
9999人浏览
韩钰律师
广东品科律师事务所
单位解除劳动合同赔偿标准
01:21
9999人已看
公司解除劳动合同补偿标准
解除劳动合同
9999人浏览
单位解除劳动合同赔偿标准
劳动工伤
9999阅读
公司辞退员工员工不肯走怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集相关证据,如辞退通知、劳动合同等;2. 向劳动仲裁委员会提交申请
公司没有当面和我们签劳动合同,还长期压一个半月才发工资,合法
违法。应采取措施维护权益:1. 保留工资条、考勤记录等证据;2. 与公司协商,要求补签劳动合同并按时
企业不愿续签合同,后来商量后反悔要续签合同
可以向劳动局投诉
毕业生怎么看三方协议的违约金?
三方协议违约金需依法处理。如违约金合理,按约履行;如过高或过低,可协商调整或诉诸法律。违约后除支付违
如职前要求交纳压金但是对工作不满意可以要求退换压金吗?
可以要求退换压金。先与公司协商,要求退还压金;如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;保留相
网上签了个劳动合同不想去了要交违约金嘛
一般不需要,办理离职手续
你好,请问产假结束后单位拖了一个月才给弄哺乳期假怎么弄
可以向劳动监察部门投诉
我在一家国企息岗十年,最近复岗需要再签劳动合同吗
岗后需要再签劳动合同,通常有两种处理方式:一是与用人单位协商续签原有劳动合同;二是重新签订新的劳动合
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权