咨询专题
合同能不能单方解除劳动合同
2020-08-08 16:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司不遵守合同,不付13薪,不报销体检费用,能不能单方解除劳动合同并且要求赔偿?(需要注意什么)
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
我被单位单方面解除劳动合同,能不能办理离职手续,如果我不办理离职手续,拖久了是否算我自动离职?
你可以直接到当地社会保障局劳动监察部门投诉
计件工资没有所谓的加班按150%算工资 工厂违法了吗?我如果单方面解除劳动合同 能不能拿到补偿金
违法,但是加班的证据你可能提供。要有证据证明单位违法才能单方解除合同并获得经济补偿金。
厂里单方面解除了劳动合同,厂里是一直拖欠工资的,能不能要到我的全额工资?
工资应该按实发放,你可以向当地劳动监察部门投诉处理或直接提起劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动者是否可以单方面解除劳动合同呢
劳动合同纠纷
9999阅读
企业单方解除劳动合同协议范本最新
财会
9999人浏览
劳动者是否可以单方面解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司单方解除劳动合同协议范本最新
财会
9999人浏览
劳动者是否能单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
单方解除劳动合同协议范本专业版
财会
9999人浏览
劳动者可不可以单方面解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同
9999人浏览
能否单方解除劳动合同
解除劳动合同
9999人浏览
劳动者能单方面解除劳动合同吗
解除劳动合同
9999人浏览
劳动者能否单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动者可单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
专升本培训机构属于哪些单位性质?
你好,针对学校属于什么单位的性质这个问题,按照我国对于国家各个单位的划分标准,学校一般属于公办的事业
该怎么办?在哪里投诉?
您好,可以向劳动监察大队投诉处理
已签订劳动合同但没有工作要离职怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
公司员工考试不及格后扣工资合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
合同到期不续签
应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月
乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据双方协商确定)不得在与
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
跟员工解除劳动合同,如果他可以调店孕期员工选择不去是怎么赔偿
你好,按合同约定的进行的呢
老板未经过我同意
为避免老板未经过同意就做出决策,员工可定期与老板沟通工作进展和期望,确保双方对工作内容和职责有明确的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权