孕期不续签合同
2020-08-08 22:31
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精选案例怀孕期间 合同到期 公司是否可以利用怀孕的借口 不续签合同《劳动合同法》第四十五条规定:劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止。劳动合同顺延，指不另行签定书面劳动合同原合同继续有效。如用人单位提出续签劳动合同不应当变更合同条款，劳动者也不应当拒绝用人单位按原条款提出的续签要求。
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怀孕期间，单位以合同到期，不续签合同，打电话辞退。请问该如何维权？单位违法解除劳动关系.可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。
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孕期劳动合同到期，公司不续签按照劳动合同法自动续期
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我于5.31日回单位办理解除合同的经济补偿，请问我孕期即使不签订续签合同但是是否依然是单位职工公司可能违法，这个需要看具体情况，
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