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怀孕期间，单位以合同到期，不续签合同，打电话辞退。请问该如何维权？

民事相关

2016-10-17 17:15:18

单位违法解除劳动关系.可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。

追问：请问劳动仲裁是找街道的劳动社会保障局嘛？

解答：单位所在地的劳动仲裁委员会，八重庆成龙律师事务所窦律师，地址：江北区观音桥步行街邦兴北都，12-10（即新世纪百货后面赛博数码广场12-10），电话：18502389928
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合同到期不续签有补偿吗

2015年入职，没有签订任何劳动合同，现在怀孕三个月了，公司

与公司签订合同后怀孕，公司不可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期后不续签是否默认继续

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怀孕四个月，合同未到期，公司辞退我，请问应该是如何赔偿？赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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合同到期自己不续签有失业金吗

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已签定劳动合同，近期公司以不再需要辞工作岗位辞退孕妇，请问我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

你好，请问下如果合同到期了，没续签合同，如果现在怀孕公司有权

你好可以申请劳动仲裁解决！

合同到期，单位不续签合同，怎么办？

应当支付经济补偿金。

怀孕期间合同到期了，用人单位可以解聘吗？

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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合同期满，公司不续签，我应如何应对？

如果你在公司连续工作满十年可提出签订无固定期限劳动合同，公司应当与你签订无固定期限劳动合同。——洛阳

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合同期到了，我又是在怀孕期间，公司是不是没有权利不再续签合同

可以不续签。没有赔偿。

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