离职年假计算公式
2019-12-26 05:46
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精选案例离职时没有休年假如果单位持有证据材料显示你已经休过年假，则你再主张年假的补偿就无法得到支持。
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离职时剩余未休年假补偿问题一般也是这样，上法庭对你来说成本太大
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离职年假怎么折算?公司强制我在离职前休公司的要求不合法,可以拒绝.如果你在离职时有未休的年假,公司应支付三倍工资.
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公司计算满一年以上的员工年假计算公式为：（你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
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