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离职年假怎么折算?公司强制我在离职前把年假休了,但是我不想休,达不成一致的情况下怎么办?公司希望我把年假休了,他就只有支付正常工资。如果不休,离职的时候他就要赔偿三倍。这样理解对吗?

劳动纠纷

2013-09-26 09:20:30

公司的要求不合法,可以拒绝.如果你在离职时有未休的年假,公司应支付三倍工资.
你好，建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁。
可以申请仲裁。
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广东广信君达律师事务所

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