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员工续签劳动合同范文
2019-06-05 03:23
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精选案例
公司不与员工续签劳动合同
可以向劳动局举报公司的违法行为,也可以委托律师向法院起诉。您的权益可以完全得到法律的支持。
关于员工劳动合同到期不续签的问题
可以得到经济补偿金。
合同到期,员工不续签劳动合同,但还在公司
要么一个月以内应当签订书面劳动合同,要么让劳动者赶快离职否则双倍工资
劳动合同到期,公司没有要求员工续签,而在
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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