劳动合同到期不续签 提前一个月
2019-06-03 13:51
找法网官方整理
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精选案例劳动合同到期后,公司未提前一个月告知不续签你好，公司未提前30天通知你不续签劳动合同的，除了按工龄计算的2个月经济补偿金，还需额外支付一个月工资。不续签劳动合同不适用《劳动合同法》第八十七条的规定，合同到期后可以要求单位支付3个月工资作为补偿。
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三年的劳动合同到期， 公司已提前一个月下发通知要我自己去人力资源部办离职手续，本人想续签 公司不签，劳动合同期限届满，非因劳动者个人原因不续签，公司应当对劳动者予以经济补偿。你可以要求公司补偿你3个月工资的经济补偿金。
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劳动合同到期，公司不续签合同。已经连续签订两次合同。公司提前一个月告知，赔偿金额有双倍吗？签了两次合同后为无固定期限合同。
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劳动合同到期应该提前一个月告知员工续不续签？法律没有明确规定合同期满单位需要提前一个月通知员工是否续签，但如果单位不跟你续签合同，需要支付你经济补偿金。
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