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三年的劳动合同到期, 公司已提前一个月下发通知要我自己去人力资源部办离职手续,本人想续签 公司不签,请问我该如何维护自己的利益?
劳动纠纷
2015-04-27 20:59:29
共有3位律师解答
劳动合同期限届满,非因劳动者个人原因不续签,公司应当对劳动者予以经济补偿。你可以要求公司补偿你3个月工资的经济补偿金。
你好,可以要求公司支付经济补偿金,工作一年补一个月工资?
可以要求给予经济补偿金
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