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劳动纠纷双倍工资诉讼时效
2020-07-27 08:31
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精选案例
关于劳动双倍工资的事,
委托律师进行法律帮助。
劳务纠纷双倍工资
超出一个月以上的月份,计双倍工资。
未签订劳动合同、双倍工资
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
每劳动合同应付双倍工资,究竟双倍是多少
您好,工作多久没签劳动合同?
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