法律咨询
未满一个月,可以不签劳动合同吗?
劳动纠纷
2024-06-07 09:29:15
共有2位律师解答
用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同。
可以
不满一个月可以不签订劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同如何讨薪
讨薪
65
请问,超过两个月让签劳动合同,可以不签吗
按照事实情况签劳动合同,应予配合
人咨询过
继续咨询
单位不签劳动合同怎么举证
财会
324
什么情况下可以不签订劳动合同
签订劳动合同
不签劳动合同如何赔偿,赔偿多少
劳动合同赔偿
2498
入职满一个月未签订劳动合同可以拒签吗
你好,可以到劳动管理监察大队申请仲裁
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同知识
1651
没满18可以签劳动合同吗?
劳动者没满18,但年满16,可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非法招
人咨询过
继续咨询
试用期需要签劳动合同吗
财会
324
工作不到一个月不签劳动合同合法吗?
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳
人咨询过
继续咨询
工作不满一个月未签订劳动合同合法吗?
工作超过一个月不签合同的违反劳动法。 我国劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立
人咨询过
继续咨询
工作不满一个月需要签用工合同吗?
公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不签订劳
人咨询过
继续咨询
劳动满一个月,没签劳动合同
您好,超过一个月未签订书面劳动合同的,超过部分单位应当支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
不满一个月,未签订劳动合同?
不签劳动合同法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工资;劳动
人咨询过
继续咨询
迟到半小时扣30元,但我补足半小时的工作合理吗?
你好,根据单位规章制度
人咨询过
继续咨询
他昨天被告知裁员。赔偿金自通知或辞职之日起计算
你好,主要看公司的裁员是否依法进行。如果裁员程序合法,则应该支付你的是经济补偿金,不是赔偿金。但需要
人咨询过
继续咨询
如何解决孕妇转岗不合理的问题
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
在国企上班,想一天就走人,要怎么办
在尝试与雇主沟通离职意愿时,可以明确表达你的想法和意愿。如沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或者寻求法
我爸三个月前得了脑梗死,现在去公司工作了,但是公司要求写保证
保证书的内容是什么呢
在昆山工作一年半,未签劳动合同有11个月的双倍赔偿吗?
法律分析:未签劳动合同,双倍赔偿的计算方式是,从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时
医院请病假条,可以提早3天写吗?
如果医生诊断认为有必要,可以提前开具病假条,但应确保病假条的真实性和合法性。
单位裁员没有提前30通知我要求补偿代通金第三方公司重新安排工
协商不成,申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宣城律师
宣城找律师
宣城律师
宣城劳动纠纷律师
宣城劳动合同纠纷律师
宣城律师
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
宣城房产纠纷律师
宣城公司法律师
宣城合同纠纷律师
宣城婚姻家庭律师
宣城交通事故律师
宣城劳动纠纷律师
宣城刑事辩护律师
宣城债务债权律师