法律咨询
医院请病假条,可以提早3天写吗?
劳动纠纷
2024-07-02 11:25:28
共有6位律师解答
如果医生诊断认为有必要,可以提前开具病假条,但应确保病假条的真实性和合法性。
可以的,写完了以后要保留好证据,然后提交给用人单位就可以做证据。
可以的,写完了以后要保留好证据,然后提交给用人单位就可以留底。
你好,请问具体是什么情况?如需帮助可联系本律师。
上午好,这个情况是可以协商的啊
要凭医院的休养证明请假
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
医院可以开病假条吗
劳动合同纠纷
5940
病假规章制度范本
常用文书
324
医院开病假条最多几天
劳动合同纠纷
760
法律规定什么医院可以开具病假条
病假
6904
病假条员工范文
财会
324
医院病假单要怎么开具
病假
8744
常用的病假请假条样本
常用文书
324
不到三个月就要扣钱合法吗?
法律分析:不合法,法律并未规定劳动者需要干满三个月才能离职,劳动者提前一个月书面告知用人单位即可解除
人咨询过
继续咨询
我在一家工程类公司上班,没有签劳动合同,没有购买五险及社保,
您可以向公司争取以下赔偿:一是未签劳动合同的双倍工资补偿,最长计算11个月工资;二是单位未缴纳社保导
人咨询过
继续咨询
我的肾结石,要求向单位申请病假和休假期
您好,建议申请劳动仲裁
辞职不批?有效吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
没签合同怎么判定劳动关系和劳务关系
没有合同也能确认劳动关系。具体操作包括:提供工作证或服务证、招工登记表等文件,以及工资支付记录或社保
目前有一起猎头人力资源合同纠纷。?
猎头合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人可以沟通协商达成一致,也可以请求有关部门进
公司正式员工被上司约谈要求全职转成兼职,这该怎么办
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改
上24小时休24小时合法吗
您好,若上24小时休息24小时,是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的,是属于合法的;若未批准的,用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师