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关于对自动离职的通告
2020-10-29 01:34
找法网官方整理
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精选案例
关于自动离职是否违反劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
关于自动离职五险问题
不合法，但是你没有经济补偿金了
关于员工自动离职处理
公司的规章制度需要经过法定程序才能合法有效，不日员工即便违反该制度，单位依据该制度做出解除劳动合同的决定也是违法的，需要承担相应的法律责任/建议聘请常年法律顾问，详情电话联系或面谈。
关于自动离职还可以拿工资
工资应该支付。。
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