公司缴纳五险一金目的
2020-10-30 21:57
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精选案例未缴纳五险一金你好，可要求该单位补缴纳。
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镇江五险一金缴纳比例单位大概占三分之二，个人占三分之一。
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公司克扣工资，并且未缴纳五险一金您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受 理。如需法律帮助，可致电来询。
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公司不给员工缴纳五险一金，合法吗您好，不合法，可以到劳动监察大队投诉解决。
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