公司是否必须缴纳五险一金

更新时间：2022-03-15 11:39

公司是否必须缴纳五险一金

郭威

广东国晖（广州）律师事务所

律师解答

公司是必须缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内，公司需要为员工申请社保登记和办理住房公积金的登记手续，之后需要每月按期足额为员工缴纳五险一金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司员工保险必须是五险一金么？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签了劳动合同公司必须交五险一金吗

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

五险一金是必须交的吗？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

五险一金怎么算

五险一金怎么算

企业必须要为员工缴纳五险吗？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

五险一金得交多少年

五险一金得交多少年

如何缴纳五险一金

如何缴纳五险一金

所有公司都必须为员工缴纳五险一金吗？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

五险一金自己能交吗

五险一金自己能交吗

是所有公司都必须给员工缴纳五险一金吗？

你好，是的，按法律规定来说都是可以的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

五险一金必须是公司交吗

五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

是不是必须买五险一金？

社保一般都是必须购买的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如果工厂搬迁，当时签了新地址合同，还能得到赔偿吗？

您好，公司搬迁到哪里？可以说下详细情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司规章制度规定，可以直接解雇吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

在蜜雪冰城工作，没有签合同，提前一个月离开

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

员工盗用公司五万块钱应该怎样处理

员工盗用公司资金，常见的处理方式包括报警追究刑责和内部处理。如金额达到刑事立案标准，应报警处理；如金额较小或情况特殊，可考虑内部处理，如解雇、要求赔偿等。具体选

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

单位强制增加了工作岗位（不是调整），如果主张劳动报酬？已解除劳动关系

拖欠工资可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

老板强制上我休假怎么办？

休假工资怎么算？另外休假一定把手续保存好，别最后诬陷你旷工，你就上当了

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

要薪资被中建拉黑怎么解除

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

在外包公司干活没签劳动合同怎么处理

未签劳动合同，可申请仲裁。具体操作：1.收集与工作关系相关的证据。2.向劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.对仲裁结

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

郭威

全国

擅长：劳动纠纷

214

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟