北京缴纳五险一金
2020-10-27 07:51
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精选案例我原单位在河南新乡“五险一金”在河南新乡缴纳。我现在被借调到北京一央企工作，社保还在新乡缴，原单位计你好 根据具体情况 可以咨询当地社保部门的具体政策
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律师您好，我弟弟今年17周岁，在北京一家奶茶店上班，没有签订劳动合同，也没有缴纳五险一金，他前几天自您弟弟的行为还没有到达犯罪的程度，但是侵占奶茶店的销售款肯定是违法的行为。数额较大的有可能构成犯罪。
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与北京的某家公司签订的项目合同，试用期三个月，试用期不给缴纳五险一金，这样合法吗？用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
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我在北京的公司没有辞职，但是不想干了。目前在洛阳找了家公司还没去上班，两家公司都缴纳五险一金，您好！不一定会冲突，但就你目前的情况来说，建议先办理之前公司的辞职事宜。
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