公司如何缴纳五险一金
2020-10-27 06:06
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精选案例至今公司一直未帮忙缴纳五金一险 请问如何才能维护自己的权益。这一年多的五金一险还能得到补偿吗？您好！1、未交纳社保和公积金可向社保局和公积金管理中心进行投诉；2、公司宣布破产的话，其破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后才能清偿未交纳的社保和公积金。在具体了解案件详细情况的基础上，律师方可向您提供专业且针对性的意见，如您需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。谢谢！
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离职前最后一个月工资，缴纳五险时公司把五险一金请问应当如何维权？这个看是否有证据能够证明有扣除 有证据的话 可以要求公司支付扣除的部分
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咨询一下五险一金，离职找到下家公司后，是如何从前一个城市转移到另一个城市，继续缴纳的？是否可以续缴？社保局查询解决，确定具体
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公司三年的五险一金均不是足额缴纳；如何请求经济赔偿呢包括五险一金部分被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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