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工伤9级离职赔偿
2020-08-02 06:28
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精选案例
离职工伤赔偿问题
由公司申报!这两项应赔11万多。详情与律师电话联系。
离职工伤赔偿
您好,您的问题是这样的 1、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额; 2、如您离职,可要求支付一次性就业补助金; 3、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
离职后公司还给赔偿离职前的工伤吗
可以根据伤残等级及离职前的工资,要求用人单位支付一次性医疗补助金及一次性就业补助金。如用人单位未依法缴纳保险,导致工伤保险待遇降低的,还可以要求用人单位应就差额部分补足。
工伤赔偿和工伤后的离职怎么处理?
你可要求一次性伤残补助金、就业补助金、失业补助金。
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