首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 九级工伤如何赔偿
九级工伤如何赔偿
更新时间:2020-11-16 17:14
九级工伤如何赔偿
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》 第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
九级工伤劳动如何赔偿的,公司如何赔偿
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我工伤九级,怎么赔偿
具体依据当地工资以及本人的收入
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
九级伤残的工伤怎么赔偿?
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤九级伤残赔偿金
劳动合同纠纷
工伤九级,怎么索赔,
<p>根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤九级,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; (
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤九级赔偿多少个月
工伤赔偿标准
九级工伤赔偿享受待遇是怎样的
劳动合同纠纷
工伤九级如何赔偿标准2015
九级工伤赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤9级赔偿标准明细
工伤索赔
9级工伤怎么赔偿
你好,请问有劳动合同吗
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
九级工伤怎么赔付
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿; 2、如果没有签订合同,但确实劳动
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
9级工伤该怎么赔偿
你好,可以找我们律师根据你的情况把一次性伤残补助金医疗补助就业补助等赔偿金额计算出来,如果与用人单位协商不成就可以委托律师参与和用人单位的谈判或起诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
干了两个月怎么辞职,要提前30天吗?如果想提前走不用30天用协商可以吗
辞职常见处理方式有提前30天书面申请或协商解除。选择时需考虑单位是否存在违法情形,如有,可立即解除;如无不满,建议提前30天申请以符合法律规定。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我是一名工人,老板说我不想做。我该怎么办?没有合同
解除劳动合同的情形:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
企业员工从总公司调到子公司,如何处理原劳动合同
您好,子公司与总公司是完全独立的用工主体,应当另订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我是医院实习生,我们只放假四天合理吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
退休后原单位解散后,人事档案存档在哪里
在处理退休后原单位解散的人事档案存档问题时,具体操作如下:首先,联系原单位的人事部门或相关部门,了解档案是否已移交及移交地点;其次,根据移交信息,前往户籍地或常
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
南京单位不给予15天婚假是否合法
法律分析:我国劳动法并没有直接规定婚假时间长短,关于婚假的规定一般在各地行政法规,政策性规定中,因此各地婚假规定并不一致,在实践中同一地区不同单位也会有很大差别
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工会同意开除员工手续怎么办理
开除员工的流程有5个步骤:1、分析开除员工的原因;2、参照法律解除劳动关系条例,确认公司是否是属于违法开除员工。违法开除的,要考虑如何补偿;3、和员工面谈,谈开
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好,请问签了入职承诺书,可以直接离开吗
只是签了入职承诺书,没有签订劳动合同,可以离开的
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南京律师
重庆律师
郑州律师
南昌律师
长沙律师
乌鲁木齐律师
济南律师
南宁律师
兰州律师
福州律师
天津律师
北京律师
上饶律师
青岛律师
常州律师
厦门律师
长春律师
深圳律师
热门区县:
云阳县律师
津南区律师
西青区律师
樟树市律师
莱芜区律师
河北区律师
密云区律师
东湖区律师
大渡口区律师
忠县律师
专业找律师:
巴彦淖尔处理同居问题律师
沈阳处理医疗事故纠纷问题律师
杭州处理技术转让问题律师
银川处理业主维权问题律师
本溪婚姻家庭律师
西安处理减刑问题律师
德宏处理劳动纠纷问题律师
赣州损害赔偿律师
沈阳刑事辩护律师
北京劳动纠纷律师
石嘴山处理招标投标问题律师
天津刑事辩护律师
沈阳劳动纠纷律师
东营刑事辩护律师
长春处理业主维权问题律师
保定知识产权律师
四平处理连锁加盟问题律师
柳州婚姻家庭律师
绵阳合同纠纷律师
营口房屋拆迁律师
宁波处理企业诉讼问题律师
石家庄公司法律师
廊坊房产纠纷律师
贵阳交通事故律师
三亚处理假释问题律师
成都房产纠纷律师
乌鲁木齐处理协议离婚问题律师
热搜标签:
马鞍山工伤赔偿法律咨询
工伤认定
交通事故赔偿标准
交通事故伤残等级鉴定划分
农林牧渔法律问答
黄山工伤赔偿法律咨询
工伤赔偿标准
工伤
交通事故工伤认定
劳动工伤法律问答
工伤鉴定
上海律师
滁州工伤赔偿法律咨询
工伤鉴定
宣城工伤赔偿法律咨询
工伤赔偿
北京律师
兰州工伤赔偿法律咨询
知识产权法律问答
工伤赔偿法律咨询
深圳律师
工伤赔偿
广告新闻法律问答
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
施琼玲
广东-惠州
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
1
已帮助
1004
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询