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工伤人员离职公司赔偿
2020-08-02 06:09
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精选案例
退休人员再就业工伤赔偿
你好,退休人员再就业跟用人单位已经不属于劳动关系了,属于雇佣关系,即在工作中因工作原因造成损害也不能依据工伤主张赔偿, 而是依据人身损害赔偿主张权利。 首先要进行司法鉴定,确定伤残等级,然后依据伤残等级主张权利。建议当面咨询律师。
南京9级工伤离职赔偿
赔偿包括一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,大约为13万左右,建议委托律师向单位索赔,如需法律帮助可致电找南京余律师
工伤七级明年退休。现在离职公司 只赔偿百
你好!不合理。工伤赔偿项目很多,包括:医疗费、伙食补助、工伤津贴、护理费、一次性残疾补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等,这些费用又与伤残等级、护理级别等有关,建议你准备好资料当面或者来电咨询,我们的方律师将免费为你提供专业的法律意见。希望我的解答对你的问题有所帮助。
请问我受工伤,评了9级,公司叫我离职就给赔偿,我以经离职公司现在不赔偿怎么办,
委托律师维权
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