工伤七级明年退休。现在离职公司 只赔偿百分之20。请问合理合法吗
劳动纠纷
2014-07-23 15:21:16
共有7位律师解答
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你好！不合理。工伤赔偿项目很多，包括：医疗费、伙食补助、工伤津贴、护理费、一次性残疾补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等，这些费用又与伤残等级、护理级别等有关，建议你准备好资料当面或者来电咨询，我们的方律师将免费为你提供专业的法律意见。希望我的解答对你的问题有所帮助。
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你好，这个是不合理的，工伤七级是13个月工资，一次性医疗补助金是10个月工资，一次性就业补助金是16个月工资，享受停工留薪的待遇
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你好，不合理。具体赔偿金额需结合本人工资等才能准确核算。工伤7级的赔偿大概在十八万左右，如需帮助，欢迎来电。
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