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我是在2008年受的工伤去年定的级是9级伤残补助金已领,但是我不想干了要辞职单位是不是要赔我一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。补充具体是多少,辞职后单位不承认怎么办?谢谢
劳动纠纷
2010-10-28 17:35:28
共有2位律师解答
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照解除或者终止劳动关系的上年度职工平均工资计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为九个月的上年度职工月平均工资。单位不给,可以申请劳动仲裁。
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