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离职后公司不愿赔偿工伤

2020-08-02 06:08

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精选案例

下班途中遇车祸后来公司要求辞职辞职后还可以向公司要求工伤赔偿吗

可以要求工伤赔偿，先工伤认定，再伤残鉴定工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤辞职后赔偿咨询

情况复杂欢迎来电咨询。
工伤十级离职后公司不赔偿怎么办１２３３３

先去劳动局，让他们给你调解一下，这个是肯定要给的，可能调解就能解决。如果还不行，那就申请仲裁了
工伤职工辞职后啥时候能拿到赔偿

您好：一般赔偿下来了，对方愿意给你了就可以拿到。

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