咨询专题
工伤致残不离职单位如何赔偿
2020-08-02 05:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
我这个能算是工伤吗?工伤如何进行呢?单位不赔偿我该如何呢?
按照《劳动法》有关规定,工作期间发生的伤害应算是工伤,所以你这应该是工伤。工伤发生后单位应积极进行工伤认定,工伤发生后应自发生后30日内要求单位进行工伤认定,如单位拒绝,受伤人或是家属可以在受伤发生之日起一年内向劳动部门提出,当然还应提供相应资料。
工伤致残,如何执行赔偿?
起诉需准备本人及对方一些资料,建议委托律师,当面咨询。
用人单位如何赔偿工伤z
看伤残级别才能具体计算。
1979年3三级工伤致残至今未赔偿在如何赔偿如赔偿总额为多少?
应该过了申请赔偿的时效了。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤离职公司怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤后辞职单位需要赔偿吗
01:22
9999人已看
工伤辞职有时间限制
9999阅读
工伤后若不辞职就拿不到停工留薪?
工伤赔偿案例
9999人浏览
工伤赔偿协议合法范文
财会
9999人浏览
工伤离职与公司发生的补偿问题
工伤损害赔偿
9999人浏览
有关员工工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
劳动监察大队违法执法怎么办?
向当地劳动部门监察大队投诉
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
农民合同工能享受特殊工种吗?
你好,可以向劳动局投诉的
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
找中介找长白班的工作,现在强迫我上夜班怎么办?
你好,及时报警解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
公司强迫个别员工五天八小时合法吗?
你好,可以向劳动局投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
你好在公司上了一天班被告知要休息上班时间等通知半个月后告知还
如果是这样,建议可以换份工作,不然一直没有上班,就没有工资
在公司实习了6个月,后面需要试用期之后才能转正吗?
处理方式有:协商、调解、仲裁和诉讼。应优先考虑协商和调解,以高效低成本解决问题;若不行,再寻求仲裁或
不在编的教师,在职业学校上班可以补课吗,不向自己的学生,另外
对于不在编教师在职业学校外补课的问题,常见的处理方式包括合法合规地从事家教或一对一辅导,避免与本职工
用人单位是否有权自由延长工作时间?
关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权