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工伤离职后第二次赔偿
2020-08-01 07:53
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工伤辞职后怎样赔偿
伤残补助金9个月的本人工资,再就业补助金12个月本人工资,医疗补助金8个月的社平工资。其他的另议,看材料另议。 如果对本回答感到满意,请采纳。
工伤辞职后赔偿怎么处理
及时申请劳动仲裁主张工伤赔偿,若您方无相关证据证明时效中断等,恐已过仲裁时效。
辞职后,有工伤未评上等级是否有赔偿
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
工伤后要主动提出辞职后,才能得到全部赔偿吗?
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的,前者是工伤保险基金支付,后者是单位支付
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