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你好,我想问一下我是三一重工的一名员工,在11年年底时受伤,受伤时处理工伤负责人说在辞职是有一定补偿,工伤九级(当时赔了一万多,其中包含医药费八千),现已辞职三个多月,公司负责人以忙或者资料找不到为由迟迟不处理,请问我怎么处理,谢谢
劳动纠纷
2016-01-15 14:29:46
共有6位律师解答
及时申请劳动仲裁主张工伤赔偿,若您方无相关证据证明时效中断等,恐已过仲裁时效。
您好,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
工伤九级才一万多?
追问:
现在才一万打一点(说辞职后还有一万多,但是还没给办理)
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
申请劳动仲裁要求赔偿全部款项
你好,公司一般会拖延的,建议委托专业律师早日介入处理
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